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Obligación de resguardo y custodia de la información y documentos de los trabajadores

  • Foto del escritor: Padilla & Compañía
    Padilla & Compañía
  • 20 dic. 2022
  • 1 Min. de lectura

Recuerde que el empleador tiene la obligación de resguardar los documentos y registros laborales de sus trabajadores; así como de colaborar en la reconstrucción de estos. Esta obligación es indefinida en el tiempo, pues es el empleador el responsable de generar, reportar y almacenar dicha información.


Auto AL 1198 de 2022 Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral



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