Padilla & Compañía

A partir de la dimensión contractual laboral especial del aprendiz establecida con la reforma laboral de 2025, no solo se hace necesario ajustar el acuerdo contractual, sino que debe ajustarse el reporte en la nómina electrónica y otros compromisos de índole tributario. A continuación se presenta un esquema de la reclasificación del contrato de aprendizaje: Finalmente, al ser un contrato de trabajo especial, la vinculación de aprendices podría ser utilizada como el medio para cumplir la cuota...

De acuerdo a la Circular 0034 de 2026 las organizaciones y empresas del sector público o privado cuyas actividades principales son diferentes al servicio de transporte terrestre automotor tienen la obligación de reportar el avance y autogestión de PEVS anualmente a través del formulario oficial dispuesto por el Ministerio del Trabajo. Fechas Clave a Tener en Cuenta: Plazo Transitorio (Vigencia 2025): La fecha límite especial para el reporte del periodo 2025 es el 30 de mayo de 2026....

El proceso de reorganización es un mecanismo expedito de tres (3) meses para empresas en crisis, diseñado para alcanzar acuerdos rápidos con acreedores, suspender ejecuciones y proteger el empleo bajo la supervisión de un Juez. Una sociedad en proceso de reorganización, si bien se encuentra sujeta a restricciones frente a procesos ejecutivos, puede ser demandada mediante procesos ordinarios laborales. No obstante, en caso de que como resultado del proceso se reconozca un crédito a favor del...