Publicación semestral del reporte de quejas por acoso sexual en el trabajo

Tenga en cuenta la obligación de publicar semestralmente la información sobre quejas de acoso sexual en el trabajo y sanciones teniendo en cuenta los siguientes parámetros:

1. La publicación o difusión debe realizarse por medio de los canales físicos y electrónicos disponibles los cuales deben tener acceso todos los trabajadores de la organización

2. La información publicada debe ser anonimizada protegiendo la intimidad y manteniendo la confidencialidad de las partes

3. La obligación de publicar la información recae si hay o no casos de quejas o sanciones, es decir si no existen quejas debe publicarse en ceros